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本系列為本所改寫自分享於Threads、IG社群上的精彩短文彙整而成，礙於篇幅，僅提示重點，請勿作為正式法律意見。
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公務員洩漏秘密、洩漏個資，不小心的也有罪嗎？
公務員過失洩漏秘密│洩漏個資
公務員執行職務中，如果因各種原因而不小心洩漏個資，或洩漏其他秘密，可能構成「過失犯公務員洩漏國防以外秘密罪」，被害人除能依法告訴、告發外，亦得請求國賠。
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執行職務時，因疏忽未遮蔽電腦螢幕上的敏感資訊，遭申請人抄寫、翻拍螢幕，這樣也有罪嗎？
如果該資訊是職務上應保密的資訊，則「不小心」洩漏秘密，也可能構成犯罪，一定要謹慎處理！
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刑法就公務員洩漏秘密（洩密罪），依秘密的性質有好幾種規定，例如第109條「國防秘密」、第132條「非國防秘密」，及第318條「他人之工商秘密」，其他特別法則可能另有規定。
以「公務員洩漏國防以外秘密」來說，因為「國防以外秘密」的範圍較廣，所以常見的案型也多，例如參與投標廠商的資訊、檢舉人個資、性犯罪被害人個資、跟騷法被害人個資、執法人員依權限而得於內部依規定使用的相關管理系統（如：戶政系統、計程車駕駛人系統等），相關資訊若為「有限的人員才能知悉者」，都可能構成應秘密的事項，而屬於國防以外秘密。
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公務員的求生之道：
刑法第132條第2項規定「過失」犯公務員洩漏國防以外秘密罪也應處罰，因此，公務員對於職務上可以接觸的資訊，若非屬一般人也可以查得的公開資訊，皆宜提高警覺，於閱覽及存取時多加留意，避免被側拍，如果因業務所需而存取，也應加密保護，避免「不小心」被偷拍的窘境。
被害人如何伸張權利？
如果您的資訊遭洩漏並發生損害（包含精神損害），除了依對應的秘密類型提起告訴或告發以外，視情況也能請求國賠。
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不藏私，再給公務員一些意見：
宜積極了解哪些資訊是職務上應保守秘密的資訊，如此一來，對相關資訊才會更有保密意識，也不會因過度擔心而耽誤職務執行。
溫馨提醒：
公務員洩漏個資（過失）是常見誤觸本罪的類型，公務員於執行職務時，對於有關人民個資之一切資訊，或於使用管理系統閱覽或存取資料時，都應該更加謹慎！
